Protegemos los intereses de nuestros clientes en todo tipo de contratos y procedimientos de exigencia de deudas
Tras tramitar gran cantidad de solicitudes, estamos familiarizados con los matices de los diferentes consulados españoles
Al igual que el CDD, no reemplaza al CDI y no debe utilizarse para cubrir un trabajo duradero. Es el convenio de trabajo que se concluye a través de una Empresa de trabajo temporal que pone a disposición de la empresa usuaria el trabajador en el situación de una representación temporal.
Cuando necesitamos hacer algún trámite relacionado con extranjería, hay que ser sumamente cuidadosos, y a rasgos generales lo primordial es comprobar las credenciales del abogado al que vayamos a contratar, sin bloqueo, eso no es lo único que hilván, acertado a que en la actualidad hay muchas personas que quieren aprovecharse de los extranjeros ofreciendo falsas informaciones y haciendo vagas promesas que no cumplirán.
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Los matrimonios (y consecuentemente los divorcios) entre personas de nacionalidades distintas son cada oportunidad más numerosos por el crecimiento de la movilidad internacional de las personas.
Punto de trabajo y cláusula de movilidad: La mención del zona de trabajo en el contrato solo tiene, en principio, un valor informativo. Sin embargo, el sitio de trabajo indicado en el arreglo puede ser vinculado si una cláusula estipula de forma clara y precisa, que el trabajo se realizará exclusivamente en este zona. A descuido de dicha cláusula, el cambio posterior del lado de trabajo constituye un simple cambio de las condiciones de trabajo que no requiere el acuerdo del This Site trabajado, siempre y cuando el nuevo sitio de trabajo se encuentre en el mismo sector geográfico.
Por estas razones, antes de iniciar un despido, es importante que la empresa busque asesoramiento, no sólo para preparar los motivos que fundaran el futuro despido, sino también para establecer el calendario del procedimiento. Si la empresa incumpliera los requisitos formales o las condiciones de fondo, en caso de impugnación del despido del trabajador ante los tribunales, la empresa podría ser condenada por check this reference despido excesivo o improcedente.
5. Servicios de consejería justo: Algunas organizaciones y asociaciones ofrecen servicios de asesoramiento legal tirado o a navigate here bajo costo. Estos servicios pueden incluir consultas legales, orientación sobre derechos legales y concurso en la redacción de documentos legales simples.
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Solicitud del permiso: Presentamos tu solicitud de residencia por ti y te mantendremos informado sobre el estado de tu expediente en todo momento. Aún te acompañaremos en todos los trámites administrativos una vez que hayas obtenido una resolución oportuno.
Si se tiene que seguir un procedimiento procesal o funcionario se acertará presupuesto por escrito para su seguridad y tranquilidad.
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